Projekt TIME FOR YOUTH 2015 – tools for suport of youth professional competences (T4Y 2015-18), którego liderem jest Stowarzyszenie MORENA, realizuje tzw. Akcję 2, czyli Współpracę na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk. W ramach akcji powstają transnarodowe partnerstwa strategiczne mające na celu opracowywanie inicjatyw odnoszących się do jednej lub kilku dziedzin kształcenia, szkolenia i młodzieży oraz promowanie innowacji, wymiany doświadczeń i know-how między różnymi rodzajami organizacji zajmujących się kształceniem, szkoleniem i młodzieżą. 
 
Partnerstwo projektu „T4Y 2015-18” realizuje działania prowadzące do: 
  - przygotowania, 
- wypracowania, 
- przetestowania i wdrożenia innowacyjnego modelu wsparcia dostosowania działań szkoleniowych i kształcenia zawodowego w ramach edukacji formalnej i nieformalnej do potrzeb rynku pracy.   
Zgodnie z założeniami wypracowany w projekcie model stanowić będzie m.in. unikalny w Europie zestaw innowacyjnych narzędzi służących identyfikacji kompetencji uczniów szkół zawodowych trafiających po raz pierwszy na rynek pracy. 
Założono iż wypracowane, przetestowane i wdrożone innowacyjne narzędzia zmotywują uczniów szkół zawodowych do rozwoju, umożliwią także monitorowanie rezultatów szkoleń zawodowych oraz formalnego i nieformalnego kształcenia zawodowego. W przypadku szkół, pracodawców, organizacji, samorządu narzędzia posłużą lepszej identyfikacji umiejętności uczniów i szybszemu odpowiadaniu na potrzeby rynku pracy.
 
Na zestaw narzędzi składają się: 
1. program KARTA KOMPETENCJI - motywowanie uczniów szkół zawodowych do kształcenia zawodowego i zdobywania umiejętności (praktycznych), 
2. platforma e-learningowa do nauki stosowania karty przez pracodawców, szkoły i urzędy, 
3. PROGRAM CERTYFIKACYJNY - uznawalność umiejętności zawodowych uzyskanych w drodze edukacji formalnej i nieformalnej, 
4. SYSTEM CERTYFIKACJI - opis i schematy na podstawie Krajowych i Europejskich Ram Kwalifikacji (KRK, ERK). 
 
Powstający w projekcie T4Y 2015-18 model realizuje ideę rozwijania umiejętności, które są istotne dla rynku pracy.

Zamieszczone dokumenty są dostępne na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska